2026年4月に入社したばかりで、すでに転職が頭にある。「さすがに早すぎる」と思うかもしれませんが、同じ状況の人は非常に多いです。
入社直後から転職を考える人はどのくらいいるか
約30倍
2011年比で入社直後に転職サービスに登録する新社会人の増加数
NHK2023年報道（リクルートワークス研究所「早期離職のその後を考える」2025年より引用）
32.3%
大卒就職者の3年以内離職率
厚生労働省令和7年発表
17.8%
社会人2年目以降で新卒入社企業から3年未満で転職した経験がある割合
マイナビ「中途採用・転職活動の定点調査23年4月」
今すぐ辞めるべきか、少し様子を見るべきか
| 状況 | 推奨する行動 |
| 精神的・身体的に限界に近い | 早めに動くことをおすすめします |
| 「配属がイメージと違った」程度 | 3〜6ヶ月様子を見てから判断する |
| 「まだわからない」「慣れていない」だけ | もう少し様子を見ることをおすすめします |
情報収集だけ先に始めておく
転職エージェントへの登録や求人閲覧は、すぐ辞める決断をしなくてもできます。「今の職場が嫌だから辞める」より「次に行きたい職場が見つかったら動く」という順番の方が、転職後の満足度が上がりやすいです。
今できること
- 転職エージェントに登録して求人を眺める（決断は後でいい）
- 「なぜ転職したいか」を言語化してみる
- 6ヶ月後に改めて状況を評価するタイミングを決める
よくある質問
転職エージェントに登録したら転職しないといけませんか？
必要ありません。情報収集だけして登録をやめることも可能です。
26卒で転職エージェントを使えますか？
使えます。多くのエージェントは在職中の方でも登録できます。
本記事は2026年3月時点の情報です。最新情報は各サービスの公式サイト・公的機関をご確認ください。本サイトはアフィリエイトリンクを含みます。